เนื้อหา
- คำจำกัดความ - ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMS) หมายถึงอะไร?
- ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับ Microsoft Azure และ Microsoft Cloud | ในคู่มือนี้คุณจะได้เรียนรู้ว่าการประมวลผลแบบคลาวด์คืออะไรและ Microsoft Azure สามารถช่วยคุณในการโยกย้ายและดำเนินธุรกิจจากคลาวด์อย่างไร
- Techopedia อธิบายระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMS)
คำจำกัดความ - ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMS) หมายถึงอะไร?
ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMS) เป็นระบบสารสนเทศประเภทหนึ่ง (IS) ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อจัดการองค์กรที่ใช้คอมพิวเตอร์และกระบวนการทรัพยากรมนุษย์แบบอัตโนมัติ (HR) เป็นการรวมกันของฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ทรัพยากรที่โฮสต์และให้มากที่สุดของตรรกะทางธุรกิจแผนกทรัพยากรบุคคลถ้าไม่ทั้งหมด
HRMS เป็นที่รู้จักกันว่าระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ (HRIS)
ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับ Microsoft Azure และ Microsoft Cloud | ในคู่มือนี้คุณจะได้เรียนรู้ว่าการประมวลผลแบบคลาวด์คืออะไรและ Microsoft Azure สามารถช่วยคุณในการโยกย้ายและดำเนินธุรกิจจากคลาวด์อย่างไร
Techopedia อธิบายระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMS)
HRMS ถูกปรับใช้บนแอ็พพลิเคชันเซิร์ฟเวอร์ที่จัดเตรียมการเข้าถึงภายในและ / หรือการเข้าถึงจากระยะไกลไปยังบุคลากรที่ได้รับอนุญาตทั้งหมด ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของระบบการวางแผนทรัพยากรแบบสแตนด์อโลนหรือองค์กร (ERP) HRMS ขึ้นอยู่กับซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลซึ่งถูกรวมเข้ากับกระบวนการทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงของทรัพยากรบุคคลและคุณลักษณะที่ช่วยให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ การจ่ายเงินเดือนการจัดการการเข้างานและการประเมินประสิทธิภาพ คุณสมบัติแต่ละอย่างอาจมีให้เป็นส่วนหนึ่งของ HRMS หลักหรือเพิ่มเป็นโมดูล / ส่วนประกอบซอฟต์แวร์
ในสภาพแวดล้อมส่วนใหญ่ HRMS จะรวมและเชื่อมต่อกับระบบสนับสนุนอื่น ๆ เช่นการติดตามเวลาการเข้างานการเงิน / บัญชีและการบริหาร